Арррр, у меня очередной приступ синдрома "мне больше не нравится моя супер-крутая работааа!".
Третий день хожу с мыслями на тему не податься ли куда-нибудь из отдела и компании в целом.
Пытаюсь мыслить рационально:
1) у меня сейчас зп в полтора-два раза выше средней по региону и в мои 23 года далеко не каждая (а я бы сказала "никакая другая") организация будет платить больше
2) спорт-зал с безлимитным абонементом (куда я хожу регулярно и который, кстати сказать, находится в одном здании с офисом. И благодаря корпоративному абонементу я экономлю до 3,5тр в месяц. В год это.... 3,5*12=42тр - афигеть!)
3) близость к дому. Я живу в 10 минутах ходьбы (!!) от офиса. Я обедаю до-ма!! Это счастье, правда)) Кажется, что с того момента, как я перестала ежедневно пользоваться общественным транспортом жизнь стала лучше и спокойней)))
4) хороший офис, в удобном районе города (инфраструктура, соц.объекты и все дела)
5) непыльная работа. Конечно, первый год был просто адским, зато на второй я уже всему научилась и теперь тишь-глушь-благодать *тьфу-тьфу-тьфу*
Но именно пятый пункт и порождает весь этот сыр-бор. Мне скучно. Мне стало скучно на моей супер-крутой работе((( Все превратилось в рутину: отчеты, цифры, стандартные письма. Плюс одни и те же люди (и каждый со своими капризами и недостатками, которых не видно в первый год работы).
Нашла на хэдхантере две крутые вакансии: одна внутри компании (отдел по работе с клиентами - custom service - ), другая - на недавно открывшемся предприятии-филиале одной из известных тнк. Думаю, а не подать ли резюме...

— — — — — — — —
спустя час после написания первой части поста:
Написала в контакте Божему одуванчику-коммерсанту - пораспрашивала, что он знает об отделе по работе с клиентами (он пересекается с ними по работе). Наличие ночных смен, большой поток информации - оукей.
А божьего одуванчика, оказывается, с апреля переводят на постоянку в Германию *завистливый вздох*